Résidence
Une capacité à proposer des programmes pour tous les profils : primo-accédant, seniors, investisseurs.
Commerce
Réinventer le parcours client où chaque client est unique et traité sur-mesure avec tous les égards qu’il mérite.
Tertiaire
Anticiper les évolutions des nouveaux modes dans le tertiaire (bureau et hôtel) et imaginer le futur.
Projet mixte
Concevoir et réaliser de véritables cœurs de ville novateurs où se mêlent résidence, commerce, bureau et hôtel.
Le Client et l’Innovation
Au cœur des projets
Une livraison basée sur la qualité
Nous savons que désormais les actifs immobiliers trouvent leur valeur par la qualité et l’intensité des moments qu’ils proposent à leurs usagers.
Répondre aux aspirations des clients
SCOR SA conçoit chacun de ses logements, bureaux ou ses centres commerciaux comme un véritable lieu de vie.
Une écoute du marché
SCOR SA anticipe et accompagne les nouvelles attentes des citoyens en matière d’éthique, de responsabilité, d’innovation et de mixité.
Notre stratégie
Anticiper l’évolution des usages urbains À l’écoute des nouveaux enjeux urbains, SCOR SA anticipe leurs impacts sur ses marchés. Alliant vision de long terme et agilité de court terme, SCOR SA développe la culture client, accentue l’innovation et investit dans ses collaborateurs, pour atteindre Son ambition : être le nouveau leader de l’immobilier.
Management
Pour accompagner son développement et bâtir les fondations d’une croissance solide, SCOR SA déploie une politique RH ambitieuse, visant à favoriser l’intégration et l’engagement des salariés, la gestion des carrières et des talents, premier capital de notre organisation.Notre ambition est aussi de développer notre marque employeur pour attirer et fidéliser les talents avec une ambition de facilité la transversalité au sein de notre organisation et d’en sécuriser le développement.